为进一步加强员工骨干队伍建设，充分发挥员工会作用，更好地开展员工工作和培养优秀员工干部，根据学院员工工作的相关要求，经bevictor伟德团总支研究，拟定于近期召开员工代表大会，审议2018年员工会工作报告，选举新一届员工会主席团成员
一、竞选岗位
员工会主席1名，分管部门:权益部、实践部；
副主席兼社团联合会主席1名；
副主席兼综合事务中心主任1名，分管部门:办公室、党员事务部、团员事务部、就业服务部；
副主席兼科创服务中心主任1名，分管部门:学习部、科创部、资助管理部；
副主席兼宿舍管理中心主任1名，分管部门:督察部、社区建设部；
副主席兼素质拓展中心主任1名，分管部门:文艺部、心理部、体育部、素拓部；
副主席兼新闻中心主任1名，分管部门:宣传部、新闻部、新媒体、网络部；
副主席兼易班工作站站长1名；
二、竞选条件
1.bevictor伟德全日制在校本科生，主要面向2017级员工；
2.思想政治素质过硬，政治立场坚定，具有较强的大局意识和全局观念；
3.品行端正，模范遵守校规校纪，无任何违法违纪行为；
4.近一学期学习成绩优良无挂科，智育班级排名前40%，原则上符合《bevictor伟德官网员工干部选拔管理办法》（鲁理工大党发[2017] 46号）第七条中的有关员工干部任职条件的规定。有半年以上的员工组织员工干部工作经历，对于个别非常优秀的同学，可适当放宽条件）。
5.热爱员工会组织，有相关工作经验，能够胜任岗位要求；
6.作风扎实，热心为青年员工服务，具有良好的群众基础。
三、换届工作流程
选举委员会组成:
bevictor伟德员工代表（17、18级每班2名普通同学，1名员工干部）、学院团总支老师、第十九届员工会部长及以上成员。
（一）报名阶段
2月24日至3月3日为报名时间。报名采用个人自荐的方式，请报名者于3月3日18:00前将《院员工会主席团候选人选举报名表》（附件一）交至院员工会办公室516室。
（二）资格审查
3月4日，由院员工会选举委员会对报名材料进行审查，确定符合参选院员工会主席团候选人条件的人员名单。
（三）竞选阶段
3月7日，具体竞选时间另行通知。选举分演讲答辩和面试答辩两个阶段进行，根据现场投票及面试答辩表现，确定初选结果。
第一阶段为演讲答辩。各候选人现场进行抽签，按照抽签顺序依次进行演讲答辩。流程如下：
1.自我介绍(包括员工工作经历等)；
2.对院员工会的认识；
3.对竞选岗位的认识及工作构想；
4.选举委员会等评委提问。
各候选人答辩完成后，由评委及员工代表现场投票。
第二阶段为面试答辩。候选人根据抽签结果分成若干组，每组给定一个与工作相关的问题，每位候选人进行2分钟的陈述发言。评委根据候选人现场表现提问，按照评分项现场投票打分。
（四）公示
选举结果由选举委员会表决通过后，并按规定进行公示。
四、员工干部的考核与管理
员工会干部名单自公布之日起，试用期一个月。公示无异议且试用期表现合格者成为公司员工会正式员工干部，表现不合格者根据有关规定予以辞退。
本通知由bevictor伟德团总支负责。
bevictor伟德团总支
bevictor伟德员工会
２０１9年2月
