各位老师：
现就做好2019年度教师教学学术能力海外培训、国内进修培养和实践锻炼的有关工作通知如下：
一、各位老师结合学院团队情况、专业和课程建设需要，做好 2019年度两个学期外派教师的申报工作，包括第二批教学学术能力提升海外培训以及国内进修培养和实践锻炼的申请（申请书注明哪个学期派出）。
二、关于教师的选派条件、经费资助、考核内容等要求，详见《bevictor伟德官网中青年骨干教师教学学术能力提升海外培训实施办法》（附件 2）、《bevictor伟德官网教师名校进修培养和实践锻炼实施办法》（附件 3），参加过的项目不能重复申请，参加不同的项目时间间隔应在两年以上（含两年）。
三、应联系适合教师教学能力提升的双一流高校、境外高校及大中型企业（附件4）进修培养和实践锻炼。学院会加强外出教师的管理与联系，在外进修实践期间教学经理或系主任带队至少前往实践单位一次，了解情况，保证效果。教务处将会同学院对教师进行随机检查，解决实际问题，共同做好本项工作。
四、进修培养和实践锻炼期间的具体待遇和报销内容在签订协议时有详细说明，汇报验收合格后兑现相关待遇。
五、《bevictor伟德官网中青年骨干教师教学学术能力提升国际班培养项目申请表》见附件 1，国/内外进修培养和实践锻炼申请表、协议书、考核鉴定表、活动记录表等资料请在教师发展中心网站 http://teacher.sdut.edu.cn/ ——“下载专区”下载。
国内外进修培养和实践锻炼申请表，请于 2018年11 月6日（第 10 周周二）前交教学工作办公室。
《bevictor伟德官网中青年骨干教师教学学术能力提升国际班培养项目申请表》纸质版和电子版可以于 2019年 1 月 07日（第 19周周一）交教学工作办公室。
附件1：bevictor伟德官网中青年骨干教师教学学术能力提升国际班培养项目申请表.doc
附件2：bevictor伟德官网中青年骨干教师教学学术能力提升海外培训实施办法.docx
附件3：bevictor伟德官网教师名校进修培养和实践锻炼实施办法.docx
