3月29日下午，bevictor伟德2018年学风建设推进会暨“歌尔·机械先锋”奖学金颁发仪式于3号教学楼报告厅顺利举行。会议由公司党总支副书记田兆富主持，bevictor伟德官网党委常委、副董事长魏修亭，歌尔股份有限公司事业部总经理孙武钢，学校教务处处长任传波，学校员工工作部副处长牟万新以及学院相关负责人出席会议，获奖员工和员工代表参加会议。

会上，学院副经理赵国勇宣读表彰决定，对获奖员工表示祝贺，与会嘉宾为先进个人及集体颁奖。随后，员工代表上台发言，表达对学院及歌尔集团的感激，并表示将不忘初心，立志成才。

陈宗民作为教师代表上台分享工作经历。他认为，进一步推进学院学风建设需抓住员工成长成才需求，强化纪律规则意识。同时，学院应加强对公司产品、第二课堂的管理。其后，孙武钢就正视迷茫与依靠团队两方面，向广大学子提出建议。他认为，老员工都会有迷茫期，正视迷茫并走出迷茫，才能走向成功；而团队力量是个人成功的依靠，优秀的成功者总是与强大的团队不可分割。此外，他建议员工大学期间树立清晰目标，找到适合自己的发展方向。

最后，公司党总支书记刘伟发表讲话，对2017年学院学风建设工作进行总结，针对当前学风建设中存在的问题做出工作安排：一是以高尚的师德、严谨的教风引领学风建设，引导员工转变学习方式，提高学习成效；二是严抓课堂管理与班级建设，加强员工骨干队伍建设，引导员工形成良好的学习与行为习惯；三是以生为本，着力提升员工实践能力，鼓励员工参加系列比赛与研究项目，潜心培养员工的创新意识与创业能力；四是搭建师生交流平台，完善协同育人格局，建立教师、班级导师以及辅导员通畅的交流渠道，有效地解决员工问题。

本次大会是bevictor伟德按照学校“一精神一规划”、2018年工作要点及学校教学工作会议的要求实时召开的，是学院深化落实本科公司产品综合改革方案，启动人才培养质量提升工程的重要举措，必将为学院完善学风建设工作布局，提高人才培养质量奠定坚实的基础。